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          1. 用人之道

            1、人才選拔理念

            有德有才破格錄用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。

            2、人才任用理念

            以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。

            3、人才培養理念

            將 80% 的人才培養資源用于對20%優良員工的培養。

            4、員工關系理念

            三人行,必有我師焉!擇其善者而為之;擇其不善而改之。我們奉行相互學習、互相幫助、彼此監督、共同分享的和諧的員工關系。

            5、薪酬福利政策

            公司提供完善的具有社會競爭力的薪酬福利體系。員工的薪酬主要包括固定薪資和浮動薪資兩部分。秉承公平、公正的原則,實行以能力定工資、以績效計獎金/提成的薪酬政策,高額的固定薪資和豐厚的獎金及提成具有社會競爭力,同時實行多元化的福利政策,其內容主要包括:社會保險、帶薪年假、賀禮、慰問金、健康體檢、文體活動、旅游、戶口調動、年終雙薪、年終獎等。

            6、人才儲備

            若您有意向加入美爾特電器,您可以在線提交簡歷或是將您的完整簡歷通過以下方式發送給我們,我們在有合適職位需求時將及時與您聯系。

            電話:0577-8683 7678

            E-mail:meierte@meierte.com




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